PROYECTO “TODOS Y TODAS POR LA EQUIDAD” CON LA LEY 648 DE IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES

SERIE DE 3 TALLERES DE CONSTRUCCIÓN DE CONSENSO Y UN CAMINO HACÍA LA PAZ

Septiembre – Diciembre 2010

Managua, Nicaragua

Noticia:

En los meses de Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre de 2010, hicimos 3 talleres dinámicos e interactivos con mujeres, hombres, y gente de la diversidad sexual aquí en Managua en el Centro de Estudios Internacionales.  Representantes de más de 30 organizaciones de Managua, Estelí y Carazo están participando en los talleres.  La meta de los talleres era contribuir a la construcción estrategia de país en tema equidad de género, promoviendo diálogo y consenso por sociedad civil y estado.  Presentamos información sobre entrevistas sobre el conocimiento de la ley, miramos a una obra de teatro social sobre el tema de género, una danza y música y comimos juntos.

Juan Pablo Lederach en su libro, “Construyendo la Paz: Reconciliación Sostenible en Sociedades Divididas” (Building Peace: Sustainable Reconciliation in Divided Societies), explica sobre los papeles de la gente involucrada en papeles y niveles diferentes en la sociedad.  Les voy a explicar un poco de la teoría de la paz en niveles diferente que Lederach usa en su libro.

Con este diseño, vemos que ahora, la situación que tenemos es, la violencia en todas formas contra la mujer, la intervención de la crisis es el apoyo que proveen todas las organizaciones de las mujeres.  Eso nos lleva a manejar la crisis, pero no totalmente.  Queremos estar en el lugar donde dice “visión” en el diseño.  La visión de Nicaragua, de todos y todas aquí, es tener una sociedad donde la mujeres y los hombres son iguales, con más justicia social.  Pero, para llegar allá, necesitamos preguntarnos, ¿Cuáles estructuras sociales y relaciones deseamos?  Tenemos que viajar por todas partes del diseño.

La visión del proyecto de igualdad de género con la ley 648 incluye sistemas, subsistemas, relaciones, situaciones y también incluye intervenciones de la crisis, preparaciones e instrucción, diseños de cambio social, y un futuro deseado.

Empezamos entonces con el sistema en que trabajamos y vivimos.  Vivimos en un país donde hay una ley que dice que los mujeres y hombres son iguales.  Pero en el mismo país la ley no está aprobada.  Equidad de género por lo general no existe.

A dentro de este sistema, hay varios subsistemas.  En las entrevistas iniciales, la gente ha dicho que hay tanto machismo, hay muchos pensamientos que van a ver a los grupos como una amenaza, que aspectos culturales, religiosas, políticas van a parar la lucha para equidad de género.  Y todavía hay relaciones.  Entre grupos de mujeres, grupos del estado, ONGs, gente de la Sociedad Civil.  Entre todos y todas en todos niveles hay relaciones.  Algunos buenas, algunas falta todavía, pero esas relaciones constituyen una red y la van a seguir construyendo.

En la serie de los 3 talleres del año, veíamos la formación de relaciones de entre todos niveles y grupos.  Veíamos la discusión sobre los subsistemas y los sistemas.  Escuchábamos que están haciendo los ONGs y otros grupos para manejar la crisis.  Pero importante todavía veíamos al comienzo de un equipo diverso y fuerte que tienen el mismo futuro deseado, aunque piensan diferente y trabajan por la igualdad en diferentes maneras.