PROYECTO: RESPUESTA MULTISECTORIAL PARA PREVENIR LA VIOLENCIA A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN DE LA LEY DE IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES

“TODOS Y TODAS POR LA EQUIDAD”

¿Qué es el proyecto?
En las palabras del plan de trabajo que hizo el equipo en el Centro de Estudios Internacionales, con el proyecto de género:

“…queremos iniciar un proceso de reflexión sobre prácticas y actitudes cotidianas de discriminación de género.  A partir  de estas realidades, construir de manera consensuada un paradigma teórico común y en base a esta, crear espacios de diálogo y formulación de propuestas al Estado.  Toda esta metodología de Dialogo Político, permitirá consensuar y rearticular el movimiento de mujeres y despolarizarlo para crear un mecanismo de respuesta complementaria entre Sociedad Civil y Estado.”

OBJETIVO GENERAL

Contribuir en la construcción de una estrategia de país en el tema de equidad de género sobre la base del diálogo y el diálogo y el consenso nacional entre el gobierno y la Sociedad Civil.

Otro objetivo no menos importante es el de aportar a la prevención de la violencia contribuyendo con la implementación de las herramientas jurídicas que promuevan la equidad de género.

¿Qué hemos hecho en 2010?

1.      Diseño de la estrategias metodológicas.

2.      Mapeo de Actores (Estado, Iglesia, Sociedad Civil), en tres departamentos (Carazo, Managua y Estelí) y a nivel Nacional.

3.      Construcción de un nuevo marco teórico conceptual de Género desde las realidades cotidianas de hombres y mujeres de diferentes sectores de la sociedad (Estado, Iglesia y Sociedad Civil), a través de talleres y realización de mesas de trabajo multisectorial.

4.      Realización de Diagnóstico sobre conocimiento y aplicación de la Ley de Igualdad de Derechos y Oportunidades (ley 648) y pilotaje de Sistema de Monitoreo sobre prácticas y actitudes que promueven la igualdad de género a través de entrevistas y encuestas.

¿Cómo se han realizado estas actividades del proyecto?

En el primer año del proyecto, tuvimos tres talleres planeados con el objetivo construir un marco conceptual de género.  Los talleres tuvieron los paradigmas siguientes:

Primer Taller: Género, Diálogo y Construcción de Consenso (23 de septiembre)

1. La Armonía Invisible de los Géneros
2. Deconstrucción de la Violencia

Segundo Taller: Género y Corporalidad (28 de octubre)

1. Corporalidad y Placer (Amor-Placer-Libertad)
2. Interdependencia y Consenso hacia la Paz

Tercer Taller: Reflexión de Consensos Teóricos

1. Construcción de Paz: La Imaginación Moral
2. Legalidad y el Camino hacia la Justicia

¿Como trabajamos?

También, con esas estrategias, trabajamos con:

1.      Con todos aquellos grupos que tengan voluntad política para dialogar en condiciones de equidad

2.      Con todas aquellas organizaciones que quieren explorar de manera conjunta un nuevo paradigma de género que enriquezca un abordaje constructivo (y no solo punitivo) del abordaje del tema.

3.      Con aquellos que quieran practicar la negociación política como estrategia de transformación social.

4.      Con organizaciones que quieren explorar una metodología cultural nueva usando espacios de arte, baile, música y reflexión como una manera de iniciar el proceso de la construcción de consenso y un ambiente de diálogo y transformación.

Desafíos para el 2011

§  La creación de espacios de reflexión para compartir los resultados y procesos del proyecto.

§  La elaboración de un sistema de monitoreo y evaluación en el local como el seguimiento a víctimas de la violencia intrafamiliar y domestica.

§  La elaboración del manual comunitario sobre la implementación de la ley.

§  El seguimiento de la creación de equipos de líderes y participantes para formar un plan de implementación en el local de la ley.